2021年，信息工程学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，围绕学院“十四五”规划，服务学校 “131”计划，有序开展各项工作，主要方面总结如下：
一、党建工作和思政工作
1. 强化政治理论学习。落实理论学习中心组学习制度，全年共开展14次集体学习；实现党委会、党政联席会议制度化和规范化，全年召开党委会33次和党政联席会35次；落实周三下午教职工政治学习计划；扎实开展新一轮“三个以案”警示教育，成立警示教育工作领导小组，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评；深入推进党史学习教育，开展“我为师生办实事”“七进”等系列活动。
2.夯实党的基层组织基础。配齐配强党支部支委班子，组织学生党支部书记参加党史专题网络培训，组织“双带头人”党支部书记参加《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》专题培训班；做好党员发展，2021年共发展新党员449人，转正党员199人；开展干部队伍建设工作，提拔2名正科级干部、4名副科级干部。
3.落实主体责任和一岗双责，扎实开展巡视整改工作。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》相关要求，认真履行一岗双责；按照巡视“回头看”反馈意见整改任务要求，成立整改工作领导小组，梳理整改问题，提出整改措施，确保整改到位。
4.严格落实意识形态工作责任制。高度重视意识形态工作，落实意识形态工作责任制；加强校园网站规范管理，严格落实“一会一报”和新闻审核制度；密切关注舆情动态，加强舆情引导，牢牢掌控意识形态工作主导权。
5.加强群团工作领导。坚持“党建带团建”，指导院团委进行组织建设、制度建设；加强学生会和社团联合会工作，构建团学工作“一体两翼”组织格局；积极发挥工会的桥梁和纽带作用，健全学院教职工代表大会制度。
6.做好疫情防控工作。扎实开展常态化疫情防控工作；严格落实学院教职工外出审批制度和学生外出请销假制度；坚持“晨午晚检”“日报告”“零报告”等各项制度；积极组织师生接种新冠肺炎疫苗。
二、事业发展
（一）教学工作
1.完成常规工作的高效管理。做好教学计划；组织参加马工程重点教材培训；完成教材征订、成绩管理、教学测评工作；开展新一轮人才培养方案修订，推进“三全育人”“五育”并举；授予2021届1546名毕业生毕业资格、学士学位获取资格；完成2021级新生学籍核实、注册工作并制定相关文件；完成在校大学生体质测试工作。
2.认真落实“三期”教学工作检查。坚持领导和督导组随机听课、考察和交流制度；召开学生座谈会，健全教学评价体系；严格落实教师调、补课制度；加强教学信息员队伍建设力度；结合“七进”工作有效开展“进教室”活动。
3.严把毕业论文及实习、见习关口。强化毕业论文管理，实现毕业论文（设计）检测全覆盖；做好毕业论文及实习材料的收集、审核及存档工作；完善各专业实践教学体系；做好实习、见习及外出考察等工作，新增实习基地8处。
4.稳步推进质量工程项目。2021年推荐产生27项省级质量工程项目和15项校级质量工程项目；完成6项国家级“大创”项目结项工作；推荐产生4项省级一流本科课程，其中1项参与第二批国家级一流本科课程的认定。
5.组织师生参加教学竞赛和学科技能竞赛。组织教师参加第三届混合式教学大赛，获全国三等奖和优胜奖各1项；在2021年外研社“教学之星”大赛全国复赛中获国家级一等奖1项，在安徽省首届教师教学创新大赛中，获省级三等奖2项；组织学生参加各级各类学科技能竞赛，获省级以上奖项220余项，其中国家级学科技能竞赛奖项22项。
（二）科研工作
6.推进机制改革和创新平台建设。完善科研管理制度，严格把关科研质量；已建设成较为完善的各类科研项目申报平台体系，促进科技创新发展；加大应用型科学研究，为服务地方经济发展提供科研助力。
7.加快科研成果转化。大力开展应用研究，提升科研成果转化能力；2021年共立项产学研横向项目16项，合同金额229.6万元；学院教师主持获批省级以上项目18项、校级项目10项，申请专利16项。
（三）人事工作
8.加强对学院教师培养。完成2021年教职工职称分级聘任和常规职称评聘工作，评选正高级职称2人，副高级职称5人，中级职称3人；内聘教授5人，副教授9人，讲师6人；推荐多名教师外出读博及学习培训工作；完成省级、院级人才资助项目的申报工作。
9.严格绩效考核及教职工年度考核。做好教职工岗位分级考核竞聘工作；做好各类岗位人员绩效考评及工作量核定工作；协助校人事处对绩效考核工作中出现的相关问题进行反馈。
（四）团学工作
10.贯彻落实各项资助政策。做好建档立卡学生、孤儿、残疾学生和残疾家庭认定工作；完成各类奖学金、国家助学金、校内助学金的评审、发放工作；做好受疫情和洪涝灾害影响家庭经济收入的学生资助工作；完成生源地贷款贴息支付、服兵役学费补偿、学费减免、新生困难补助、考研奖励发放等工作。
11.开展学生评奖评优工作。完成学生综合测评和评奖评优工作；组织开展“十佳文明班级”评选工作；做好2021届258名毕业生认定中小学教师资格认证工作；评选推荐院优秀毕业生和省优秀毕业生。
12.扎实做好安全稳定工作。完成2021年学生手册修订，开展新生心理普测并制定相关文件；组织各类防火防盗防诈骗及生命安全教育活动；强化大学生事务委员会日常事务管理。
13.提升辅导员专业化水平。组织2人参加辅导员线下岗前培训，10余人参加线上思想政治理论课培训；全体专职辅导员参加党史故事高校接力讲述网络行动工作；组织全体辅导员开展“三进”“七进”等工作。
14.深化大学生思想政治教育。推荐优秀团员作为入党积极分子及党的发展对象；举办第11期“青马工程”培训班，组织团员参加青年大学习网上团课工作；开展共青团先进集体和先进个人评选及团支部“对标定级”工作；贯彻实施第二课堂成绩单制度；举办系列线上活动。
15.积极做好大学生思想引领工作。完善“智慧团建” “志愿汇”和“志愿中国”平台管理及维护工作；指导学生会、学生社团开展经常性的专业特色活动、党史学习教育以及学术讲座，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，探索基层团建工作新形式。
（五）招生就业工作
16.扎实做好招生宣传、录取工作。优化招生宣传方案，构建立体多元化招生宣传方式；完成2021年招生计划编制及录取工作。
17.积极为应届毕业生创造就业条件。完成“双优生”“双困生”等评选，落实就业补贴发放；完成毕业生就业信息的采集、录入等工作；开展多场线上双选会及现场招聘会，建立建档立卡家庭毕业生就业帮扶“一生一策”制度。
18.强化在校生就业创业指导。举办毕业生就业创业指导活动，积极组织学生参加各级各类创新创业大赛；截至目前，2021届1546名毕业生，已落实毕业去向1322人，其中，114名学生考取硕士研究生。
（六）其他工作
19.扎实做好学院各项基础工作。完成2021年度安徽省高等教育统计工作和本科教学基本状态数据采集工作；完成2020年预算执行与财务审计整改；制定2022年收支预算方案；做好学院规章制度的清查及整改工作。
20、积极推进学院转设发展。稳妥规范地做好转设工作。先后于2月、5月份顺利通过省教育厅、教育部专家进校考察评议。目前，教育部已就阜阳师范大学信息工程学院转设为阜阳理工学院的结果进行了公示。
21.加强实验实训工作。完成2021年专业教学设备项目建设工作；完成2022年教学设备建设项目的申报、论证工作；完成教学主楼11间多媒体教室改造等工作。
22.认真完成省委教育工委、教育厅以及校党政、院董事会交付的各项工作任务。